Право на отпуск в первый год работы предоставляется сотруднику через шесть месяцев после заключения трудового договора и основной оплачиваемый отпуск не может быть меньше 21 календарного дня, об этом было сказано на мероприятии Госслужбы трудовой инспекции Минтруда и социальной защиты, проведенном в Агдамском районе.